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戎幕引英宾——唐中后期文人入幕之风

2015-05-28 09:25:20  字体:   打印 收藏 

摘 要:摘 要 :唐代中后期,藩镇权重一时,文人入藩镇任幕职屡见不鲜,俨然成风。唐代文人入幕现象的形成,既与唐代科举制度、选官制度等客观因素有关,又与传统文化、社会风气、个人意愿等因素密不可分。本文主要通过对唐代文人入幕现象的描述,论述文人入幕的动

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  摘 要:唐代中后期,藩镇权重一时,文人入藩镇任幕职屡见不鲜,俨然成风。唐代文人入幕现象的形成,既与唐代科举制度、选官制度等客观因素有关,又与传统文化、社会风气、个人意愿等因素密不可分。本文主要通过对唐代文人入幕现象的描述,论述文人入幕的动机以及出路。

  关键词:

  关键词:唐代;藩镇;幕府;文人

  唐代文人入藩镇担任官员,在安史之乱后,越发常见。白居易提到“今之俊乂,先辟于征镇,次升于朝庭。”南宋洪迈认为“唐士人初登科或未仕者,多以从诸藩府辟置为重。”明代胡震亨指出“唐词人自禁林外,节镇幕府为盛……中叶后尤多。”[1]近代以来,与唐代文人入幕现象有关的研究硕果累累。本文试图以入幕的文人入手,通过对文人入幕原因的分析,来了解唐代文人的普遍心态。在此基础上,进一步了解文化、习俗等因素在文人入幕风气日盛的现象中所起到的作用。 一、“戎幕引英宾”:唐代中后期的文人入幕 唐代的藩镇制度,大致以安史之乱为界划分为两个阶段。安史之乱前,节度使应需而设,数量有限,主要对付外患;安史之乱后,节度使、观察使数量增多,有“今四方诸侯,裂王土,荷天爵,开莲花之府者,凡五十余镇焉”的说法。在此期间,文人入幕成为了一种令人瞩目的社会风气。 唐中后期入幕文人略表 姓名 所任幕职 记载 杨炎 掌书记 炎美须眉,风骨峻峙,文藻雄丽,汧陇之间,号为小杨山人,释褐,辟河西节度掌书记。 狄兼谟 推官 兼谟登进士第,祖郊,父迈,仕官皆微。兼谟元和末解褐襄阳推官,试校书郎,言行刚正,使府知名,宪宗召为左拾遗。 白敏中 掌书记 长庆初,登进士第,佐李听,历河东、郑滑、邠宁三府节度掌书记,试大理评事。 张延赏 行军司马 肃宗在凤翔,擢拜监察御史,赐绯鱼袋,转殿中侍御史。关内节度使王思礼请为从事,思礼领河东,又为太原少尹,兼行军司马、北都副留守。   就上述个案来看,贞元(785—805)到咸通(860—873)涉及年代跨度较大。从任职情况来看,文人任职高低不太受出身影响。从入幕前经历来看,失意士子、一方名儒等情况各异。 二、“希遇封侯之聘”:文人入幕的动机 史载:“安、史乱天下,至肃宗,大难略平,君臣皆幸安,故瓜分河北地,付授叛将,护养孽萌,以成祸根。乱人乘之,遂擅署吏,以赋税自私,不朝献于廷。”[2]藩镇的职责与功能开始由防御外患转向区域治理,藩镇对人才的需求也从能领兵打仗的武将转向善于治理政事的文人。于是唐代中后期,入幕的文人层出不穷。 (一)入仕无门权衡之举 文人入幕风气盛行也许与唐代官僚制度、官员任用机制有关。显庆二年(657),黄门侍郎知吏部选事刘祥道指出:“选司取士,伤多且滥”而“今官员有数”,于是“人随岁积”,出现无官可做的情况。[3]另外,唐制规定官员经四考任满方可再听候调选,但对藩镇任职要求则相对宽松。藩镇用人机制比较灵活多变,是不少屡试不第、登第待选的士子另辟蹊径时的选择。 任官的主要途径是科举,但唐代科举取士比例很低,史载“举人大率二十人中方收一人,故没齿而不登科者甚众。”即便有幸及第,也有“三试于吏部无成,则十年犹布衣,且有出身二十年不获禄者”的情况。[4]此外,时人重门荫交游,寒门学子出仕之路坎坷。高适有“忆昔游京华,自言生羽翼,怀书访知己,末路空相识”的感慨。在此环境下,入幕是不失为权宜之计。 (二)习熟事机俸禄优厚 宋人曹彦约在《经幄管见》中评价幕职的文人时说:“及其久于幕府,习熟事机,一旦朝廷用之为显宦,其在内则论思献纳,在外则仗钱守边,其所用无施不可。”唐中后期,藩镇中的僚佐主管着地方实际政务。白居易感叹司马有职无权,“郡守之职,总于诸侯帅,郡佐之职,移于部从事。”[5]州府的职权渐轻,藩镇的职能部门各司其职,节度使可“委钱谷支计于判官”,掌书记负责文书,“凡文辞之事,皆出书记。” 除了能够掌握实权之外,吸引文人的一个重要原因是俸禄优厚。《资治通鉴》载大历十二年(778):“乃制俸禄,厚外官而薄京官,京官不能自给,常从外官乞贷”,朝官入不敷出,反观使府“或因暂劳而加俸,一加而无减。至使职多于郡县之吏,俸优于台省之官。”陈寅恪也认为“唐代中后以后,地方官吏除法定俸料之外……为数远在中央官吏之上。”俸禄和权利犹如磁铁,吸引着文人投奔幕府。 (三)备受礼遇环境自由 除了俸禄优厚,以礼纳贤的态度也颇具吸引力。韩愈指出:“布衣之士身居穷约,不借势于王公大人则无以成其志;王公大人功业显著,不借誉于布衣之士,则无以广其名。”[6]藩镇与士人之间相互依存、互利互惠。自安史之乱后,藩镇在由武力靖边向区域治理转变的过程中,对人才的需求大增,于是他们竞相征辟、扩充实力。 藩镇延揽人才,往往卑词厚礼、优礼有

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