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《财经问题研究》人口统计学 论文

2017-12-05 09:39:19  字体:   打印 收藏 

摘 要:人口统计学特征、高管薪酬与盈余管理 摘 要:根据高阶管理理论,管理者团队的人口统计学特征显著影响到组织的行为策略,进而影响到企业的绩效。笔者以此理论为基础,深入研究了管理者团队的人口统计学特征、高管薪酬以及盈余管理三者之间的作用机理。研究发现,

关键词:人口统计学 论文


  人口统计学特征、高管薪酬与盈余管理

  摘 要:根据高阶管理理论,管理者团队的人口统计学特征显著影响到组织的行为策略,进而影响到企业的绩效。笔者以此理论为基础,深入研究了管理者团队的人口统计学特征、高管薪酬以及盈余管理三者之间的作用机理。研究发现,管理者年龄与盈余管理程度显著负相关;管理者学历与正向盈余管理负相关,但是与负向盈余管理正相关。进一步研究发现,高管的薪酬激励对于管理者背景与正向盈余管理行为之间存在一定的负向调节作用。笔者发现,本文的研究结论对于高管的薪酬制定有一定的启发意义。

  推荐期刊:《财经问题研究》

  期刊简介:《财经问题研究》杂志是由东北财经大学主管主办的经济管理类权威刊物,是反映中国经济管理理论与政策研究的著名刊物之一。本刊以学术性、时代性、创新性、前瞻性的风格,着重反映国家经济管理部门、研究部门,经济管理类院校的专家学者探讨中国改革与发展过程中的热点与难点问题的研究成果。本刊内容既包含对中国宏观层面经济管理的讨论,又包含对微观层面企业经营管理的研究,也包含对中国公共管理问题的探讨。本刊宗旨:引领时代经管潮流 探索财经管理改革报导财经研究动态 传播前沿财经观点 推展财经学术成就 繁荣财经学术交流 服务财经教学科研 提升财经研究水准。

  主管单位:辽宁省教育厅

  主办单位:东北财经大学

  主  编:艾洪德

  刊  期:月刊

  开  本:16开

  创刊时间:1979-01-01

  邮发代号:8-117

  单  价:10.00

  定  价:120.00

  国内统一刊号:21-1096/F

  国际标准刊号:1000-176X

  2017年 第10期目录

  理论研究

  (3)生育成本外部化与生育的“公地悲剧”——基于中国家庭养老体制的分析黄少安

  (11)改革开放以来中国经济的周期波动与J型增长张弥

  (19)理解政府与市场关系的本质:优势互补与协同发力都本伟

  产业组织

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