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《福建商业高等专科学校学报》软件企业解决方案论文

2017-11-13 15:21:06  字体:   打印 收藏 

摘 要:软件企业员工绩效考评解决方案 摘 要:通过阐述目标管理法作为软件企业绩效考评方法的原因,提出软件企业可结合目标管理法本身的缺陷建立个人绩效与团队绩效相结合的机制,形成员工职业化评价体系和采取多样化的激励措施推进目标管理考评的效果.软件企业员工承

关键词:软件企业解决方案论文


  软件企业员工绩效考评解决方案

  摘 要:通过阐述目标管理法作为软件企业绩效考评方法的原因,提出软件企业可结合目标管理法本身的缺陷建立个人绩效与团队绩效相结合的机制,形成员工职业化评价体系和采取多样化的激励措施推进目标管理考评的效果.软件企业员工承受的压力较大,营造轻松丰富的企业文化可作为软件企业绩效考评体系建设的配套措施.

  推荐期刊:《福建商业高等专科学校学报》

  期刊简介:《福建商业高等专科学校学报》是经国家新闻出版署批准创办、由福建商业高等专科学校主办的学术理论双月刊。主要刊登高校教师、研究生在各学科专业领域的科研成果以及教育管理和教改经验方面的学术论文,同时也为企事业单位的科研和管理人员的实践研究提供交流平台。

  主办单位:福建商业高等专科学校学报编辑部

  主  编:郭银土

  刊  期:双月刊

  开  本:16开

  创刊时间:1998-01-01

  单  价:6.00

  定  价:36.00

  国内统一刊号:35-1218/G4

  国际标准刊号:1008-4940

  2017年 第04期目录

  供给侧改革专题

  (1)供给侧视角下环境规制对福建省制造业FDI的影响张俊[1];林卿[2]

  (7)电子商务推进农村产业供给侧改革的路径研究——以福建省为例侯杰

  绿色经济

  (14)江西省人口变动对碳排放的影响——基于STIRPAT扩展模型钟宇声

  (22)碳排放权的会计确认、计量和信息披露陈秀霞

  (29)我国包容性绿色创新能力时空格局演化游宇东;张贵平

  (35)福建省对外贸易的比较优势及对经济增长的贡献田樱

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