期刊在线

快速论文发表热线: 010-57745461

客服中心

全国免费咨询:

QQ : 点击这里给我发消息 3077874057


电话:010-57745461


邮箱: hexinon@163.com


邮箱:hexinon@126.com

期刊库导航

行业资讯

最新论文

最热论文

林场论文

2017-11-10 14:42:14  字体:   打印 收藏 

摘 要:林场经营管理发展措施 摘要:林场经营管理的工作效率是影响林场经济效益的关键性因素,在当前国有林场经营管理改革的背景之下,采取何种有效措施加强林场管理工作,已经成为相关研究者关注的热点话题。促进国有林场改革,最大程度扩大林场经济效益是践行科学

关键词:林场论文


  林场经营管理发展措施

  摘要:林场经营管理的工作效率是影响林场经济效益的关键性因素,在当前国有林场经营管理改革的背景之下,采取何种有效措施加强林场管理工作,已经成为相关研究者关注的热点话题。促进国有林场改革,最大程度扩大林场经济效益是践行科学发展观的重要举措。文章就林场经营管理发展的措施进行了简要分析。

  关键词:林场论文

  1当前我国国有林场经营管理中存在的问题

  1.1相关法律法规不够完善

  国有林场的有效管理依赖于较为完善的法律系统做支撑,通过分析近些年来许多研究者总结的实际数据发现,在林业生产经营的过程中,抚育类的木材规格较小,而且材质普遍较差,市场的价格定位较低。但是,国家对其所规定的相关收费标准却与主伐木材相同。在抚育类木材的生产过程中,不仅包括种植成本,还涉及到采集、运送、储备、销售等多个环节的成本,因此,导致抚育类木材的经济效益较低。许多林业生产经营者一般不会选择种植这类木材,木材种类不平衡,导致林业市场发展的不平衡。

  1.2林场经营技术存在较大缺陷

  近年来,林场经营上的问题越来越突出,许多研究者针对经营中的实际问题,提出了较多技术革新的主张,取得了较好的成果。但是从当前的情况来看,社会发展对于林业发展的要求越来越高,以往的革新办法已经无法满足现代社会发展的需求。林场经营管理上的缺陷十分突出,如精品示范区域、精品项目工程等相对较少,林场经营管理中的技术含量较低,缺乏全面化、系统化的经营管理措施。

  1.3林场经营的资金扶持缺口较大

  从我国林场历史发展的角度来看,我国曾在20世纪90年代初期积极鼓励幼林抚育,并出台了相应的政策对林区采伐进行经济补贴。2000年,我国的各项政策就开始倾向于重点生态工程建设,2010年,我国开始执行中幼林抚育补贴贷款制度。在这些状况下,林业经营相对减少许多,而且其经营管理中使用的资金投入无法满足要求,林业经营的基础设施建设也存在较大缺陷,导致相关的林业生产无法顺利进行。资金扶持是实现林场有效经营的基础,资金缺口大,就会严重阻碍林场经营的快速发展。

  2林场经营管理发展的措施

  2.1转变经营思路,提升林业经营意识

  经营管理是进行一切培育、抚育、管护环节的重要基础,与此同时,也是维护林区生态平衡,降低空气污染的重要支撑。然而,从当前我国的林场经营情况来看,林场经营中存在较多的问题有待解决。从根本上来讲,这些问题出现的根本原因在于林场管理意识上的缺失。为此,我们必须要从根本着手,帮助林场转变经营思路[1]。

  2.2理顺发展思路

  在林场经营管理革新的过程当中,可持续发展的思想一直占据重要的引导地位。要想从根本上促进林场经济效益的增长,就要从林场发展的需求出发,理顺发展思路。坚持可持续发展的思想,通过实践检验,制定出系统化的管理模式,坚持以人为本的理念,为林场工人提供良好的生活条件。

  2.3创新林场经营管理模式

  我国的国有林场已经有几十年的发展历史,它在我国的生态安全、经济发展等方面发挥了巨大的价值。但是由于历史经验的限制,其内部一直存在经营模式单一的问题,而且这种问题十分顽固,很难在短时间内得到解决。在当前经营新常态的社会大背景下,为解决这一问题创造了机遇和挑战,我国国有林场必须要从林场改革的基本要求出发,创建新的林场经营模式[2]。

  2.4健全组织领导,推行精细化管理

  首先,林场管理者要正确认识到林场改革的重要价值,紧跟国家推出的改革方案,做好日常职工工作分配。从林场发展道路来看,其内部一直存在人事纠纷等问题,人事纠纷会严重影响林场经营管理工作的效率。因此,要清晰认识到改革的迫切性,防止出现信访等问题,维护林场稳定发展。其次,要建立一个完善的管理机制,在林场改革的过程中,我们必须要坚持有效的制度建设,保障林场有一个系统化的管理模式。严格的管理制度是开展有序工作的前提,林场经营任务必须要落实到各个部门、各个职工。

  2.5完善经营管理体制

  我国国有林场最主要的任务就是保护和培育森林资源,国有林场都是按照公益事业单位的管理模式进行管理,经费全额纳入财政预算当中。从当前的发展来看,我们必须要建立一个更加完善和系统化的管理体制,从实际问题出发,解决当前林场存在的岗位编制不明确、人员管理不规范等问题。根据林场的整体面积、林场资源分布情况等因素,重新规划林场各个职位的人员安排。

  3结语

  我国在现代化的发展背景下,生态保护、环境治理都已经成为社会发展的重要工作,也是指导一切工作的重要思想。森林资源的养护和培育是社会发展的重要部分,也是经济增长的重要推动力。当前我国林场管理工作中存在着较多的问题,如果能够及时解决这些问题,那么将会更好地发挥林场经济的内在潜能。

  参考文献

  1彭志坚.如何经营现代化林场[J].中国林业,2012(10)

  2曹延川,薛晴.国有林场经营机制改革初探[J].安徽林业,2001(3)

  作者:梁东 单位:靖西市五岭林场

[版权说明]本站论文版权属于作者本人,您可以参考、阅读、鉴赏本站论文,也可以利用本站论文进行论文创作,但不得抄袭、复制!本站免费论文主要来源于用户投稿和互联网,如果涉及到侵权问题,请联系我们予以删除。


上一篇:林业方面的论文 下一篇:林业类论文发表

联系我们

投稿咨询电话:010-57745461
投稿咨询QQ:3077874057
论文投稿邮箱:hexinon@163.com
投诉建议邮箱:hexinon@126.com
在线投稿

论文发表说明

1. 如果您需要发表论文,请联系我们,客服人员会及时处理;
2. 专业编辑人员,为您的论文提供建议,使论文顺利发表;
3. 合作期刊,全国最全,与杂志社关系稳定,保证刊期。