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《现代企业文化》经济管理学毕业论文

2017-11-30 15:19:05  字体:   打印 收藏 

摘 要:对经济管理学行为主体分析研究 摘 要:经济学与经济管理学的根本区别在于经济学与经济管理学中的人性假设。因此对行为主体的不一样认为或假定导致以经济学与经济管理学的根本区别。 推荐期刊:《现代企业文化》 期刊简介:《现代企业文化》杂志是由中华全国

关键词:经济管理学毕业论文


  对经济管理学行为主体分析研究

  摘 要:经济学与经济管理学的根本区别在于经济学与经济管理学中的人性假设。因此对行为主体的不一样认为或假定导致以经济学与经济管理学的根本区别。

  推荐期刊:《现代企业文化》

  期刊简介:《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。2001年创刊,原刊名《职业圈》,国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,大16开本,定价16元,国内外公开发行。旬刊,其中:上旬刊(综合版)主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。

  变更情况:2002(5)至2007(12)《职业圈》 2008(1)至今《现代企业文化》

  主管单位:中华全国总工会

  主办单位:中国工人出版社

  主  编:易正春

  刊  期:旬刊

  开  本:大16开

  创刊时间:2002-05-01

  邮发代号:80-780

  单  价:24.00

  定  价:0.00

  国内统一刊号:11-5637/G0

  国际标准刊号:1674-1145

  2017年 第Z1期目录

  (2)物流业是经济的晴雨表高峰

  (4)新闻记者证2016年度核验名单公示(7)现代企业文化杂志征订单(10)微观点(11)聚焦(12)动态(13)企业

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